Lukas Kiesswetter und Wolfgang Lanz haben der Klasse 5CP und einer Kandidatin der 5A die Teilnahme an einem Assessmentcenter ermöglicht. Im Rahmen eines Assessmentcenters werden den Bewerber*innen auf eine Stelle verschiedene Aufgaben gestellt. Schlüsselkompetenzen wie die Teamfähigkeit, die Führungsqualitäten sowie Kommunikationskompetenzen können so viel leichter beobachtet werden, als dies bei einem herkömmlichen Bewerbungsgespräch der Fall wäre. Ein Dank gilt der Raiffeisenkasse für diesen tollen Workshop.
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